Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem großen modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 90.000m² und insgesamt 500 hochmotivierten Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 15 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenselbold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Projektmanager (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie analysieren unsere operativen und administrativen Prozesse, vor allem mit Schwerpunkt auf Optimierung, Standardisierung und Automatisierung unserer interner IT-Prozesse.
- Sie nehmen neue Digitalisierungsanforderungen von externen oder internen Partnern auf, erarbeiten eine Anforderungsdokumentation und koordinieren die Umsetzung in Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Sie erstellten Prozessdokumentationen und führen darauf basierend User-Schulungen durch, um den kontinuierlichen Veränderungsprozess gemeinsam sicherzustellen
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Fachbereichen und unseren IT-Partnern und gestalten maßgeblich die Digitalisierungsstrategie der Maintrans Gruppe mit
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Ein entspanntes familiäres Umfeld, ein kompetentes und kollegiales Team, flache Hierarchien und schlanke Strukturen
- Gestaltungsspielräume und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Kostenlose Getränke, Zugang zum “Corporate Benefits”-Programm, Mitarbeiterevents
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/BWL/Logistik
- Idealerweise praktische Erfahrungen im Prozess-Design sowie im Projektmanagement und der zielgerichteten Umsetzung von Projekten
- IT-Affinität sowie eine strukturierte, analytische, eigenverantwortliche sowie ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise aus.
- kommunikationsstarken Teamplayer mit einem ganzheitlichen, unternehmerischen Denkvermögen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Für Rückfragen stehen Ihnen Diana Rehse (06184/80191544) oder Brenda Klee (06184/80191541) jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
