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Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem großen modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 90.000m² und über 500 hochmotivierten Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 15 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen. Wir sind bundesweit und branchenübergreifend tätig, unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Langenselbold bei Hanau. Als Mitglied der ELVIS AG, dem führenden Verbund von Lkw-Speditionen und Frachtführern Europas, profitieren wir von vielzähligen Vorteilen und sind Teil einer starken Gemeinschaft. Der Erfolg gibt uns recht – Jahr für Jahr erreicht die Maintrans-Gruppe bei den „Wachstumschampions“ von Fokus und Statista einen der vorderen Ränge im Bereich Verkehr und Logistik.

Sie treiben unsere Geschäftsentwicklung voran und bauen stabile Kundenbeziehungen auf, sowie bestehende Beziehungen aus. Sie haben die Möglichkeit schnell und langfristig Verantwortung zu übernehmen und profitieren dabei von kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen dann bewerben Sie sich bei uns als Business Development Manager (m/w/d) Road für unseren Standort in Langenselbold. 

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz – wir wollen langfristig mit Ihnen wachsen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance
  • Zugang zu “Corporate Benefits”
  • Prämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • Office in zentraler Lage, direkt gegenüber vom Bahnhof und kostenfreie Parkplätze vor dem Büro
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungsprozessen und viel Gestaltungsspielraum

 

Ihre Aufgaben: 

  • Proaktive Akquise nationaler und internationaler Neukunden im Segment Transportlogistik/Landverkehre (FTL, LTL, Direkt- und Netzwerkverkehre)
  • Entwicklung und Vertiefung der Beziehungen zu definierten Ziel- und Bestandskunden
  • Bearbeitung und Koordination von Transportausschreibungen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung
  • Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerkes zur Identifizierung von Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Transportmanagement, Controlling sowie mit den operativen Standorten und der Geschäftsleitung
  • Pflege und Nutzung des CRM Tools für alle Business Development- und Vertriebsaktivitäten

 

Ihr Profil: 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb bzw. Key Account Management im Segment Transportlogistik/Landverkehre
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel)
  • Gutes Kommunikations-/Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Team- und Kundenorientierung mit ausgeprägter Motivation, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und Neugeschäft zu generieren
  • Reisebereitschaft (national, ca. 50%)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! 

 

 

Ansprechpartner

Diana Rehse HR Managerin Recruiting & Development