Die Maintrans-Gruppe ist ein mittelständischer Komplettanbieter für vielfältige Serviceleistungen rund um Transport- und Lagerlogistik. Mit unserem großen modernen Fuhrpark, einer gesamten Lagerfläche von über 90.000m² und über 500 hochmotivierten Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland stehen wir seit mehr als 15 Jahren für leistungsstarke, effiziente und kundenoptimierte Lösungen. Wir sind bundesweit und branchenübergreifend tätig, unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Langenselbold bei Hanau. Als Mitglied der ELVIS AG, dem führenden Verbund von Lkw-Speditionen und Frachtführern Europas, profitieren wir von vielzähligen Vorteilen und sind Teil einer starken Gemeinschaft. Der Erfolg gibt uns recht – Jahr für Jahr erreicht die Maintrans-Gruppe bei den „Wachstumschampions“ von Fokus und Statista einen der vorderen Ränge im Bereich Verkehr und Logistik.
Sie treiben unsere Geschäftsentwicklung voran und bauen stabile Kundenbeziehungen auf, sowie bestehende Beziehungen aus. Sie haben die Möglichkeit schnell und langfristig Verantwortung zu übernehmen und profitieren dabei von kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen dann bewerben Sie sich bei uns als Carriermanager (m/w/d) für unseren Standort in Langenselbold.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz – wir wollen langfristig mit Ihnen wachsen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- Zugang zu “Corporate Benefits”
- Prämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Office in zentraler Lage, direkt gegenüber vom Bahnhof und kostenfreie Parkplätze vor dem Büro
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungsprozessen und viel Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Bewertung des internen strategischen Kapazitätsbedarfs auch unter Berücksichtigung des geplanten Umsatzwachstums
- Sicherstellung des Wachstums des Maintrans Road Geschäfts durch die Gewinnung von neuen Transportpartnern
- Akquise, Vertragsverhandlungen und Betreuung von Maintrans Transportpartnern, sowohl durch Gewinnung von festen Transportkapazitäten als auch gezielte Relationskapazitäten
- Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsfähigen Konzepten zur Partnerbindung und -entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleiter Road und Niederlassungsleiter, um anstehende Bedarfe zu optimieren und aktiv den weiteren Ausbau der Transportpartnerstrukturen zu unterstützen
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung von operativen Transportkonzepten zur Optimierung der Laderaumkapazitäten
- Prüfung und Bewertung von weiteren Akquisemärkten, z. Bsp. Osteuropa und Identifizierung bzw. Ausarbeitung potentieller Lösungskonzepte für weiteren Flottenausbau für Maintrans Gruppe unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
- Pflege und Nutzung des CRM Tools für alle Aktivitäten
- Aufbau zentrale gruppenübergreifende Frachtführerdatenbank und kontinuierlicher Ausbau unseres Transportpartnernetzwerkes
Ihr Profil:
- Logistische Ausbildung, z. Bsp. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition-/Logistikbranche oder ein Studium mit Schwerpunkt Transport/Logistik
- stark ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke, sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und Flexibilität
- Interesse an operativen Abläufen und Herausforderungen in nationalen und internationalen Ladungsverkehren
- Erfahrung in Einkaufs- und Verhandlungsprozessen wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen, v.a. PowerPoint und Excel
- Sichere Ausdrucksweise Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (v.a. osteuropäisch) sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
