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Als Anbieter von Transport- und Logistikdienstleistungen steht die Maintrans-Gruppe seit über 10 Jahren für leistungsstarke und effiziente Lösungen. Unser Team von 500 Mitarbeitern erschafft bundesweit jeden Tag auf mehr als 70.000m² Lagerfläche und mit einem großen modernen Fuhrpark optimale Transport- und Logistikkonzepte für unsere Kunden.

Sie treiben unsere Geschäftsentwicklung voran und bauen stabile Kundenbeziehungen auf, sowie bestehende Beziehungen aus. Sie haben die Möglichkeit schnell und langfristig Verantwortung zu übernehmen und profitieren dabei von kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen dann bewerben Sie sich bei uns als Business Development Manager (m/w/d) Road für unseren Standort in Langenselbold. 

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz – wir wollen langfristig mit Ihnen wachsen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance
  • Zugang zu “Corporate Benefits”
  • Prämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • Office in zentraler Lage, direkt gegenüber vom Bahnhof und kostenfreie Parkplätze vor dem Büro
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungsprozessen und viel Gestaltungsspielraum

 

Ihre Aufgaben: 

  • Proaktive Akquise nationaler und internationaler Neukunden im Segment Transportlogistik/Landverkehre (FTL, LTL, Direkt- und Netzwerkverkehre)
  • Entwicklung und Vertiefung der Beziehungen zu definierten Ziel- und Bestandskunden
  • Bearbeitung und Koordination von Transportausschreibungen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung
  • Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerkes zur Identifizierung von Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Transportmanagement, Controlling sowie mit den operativen Standorten und der Geschäftsleitung
  • Pflege und Nutzung des CRM Tools für alle Business Development- und Vertriebsaktivitäten

 

Ihr Profil: 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb bzw. Key Account Management im Segment Transportlogistik/Landverkehre
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel)
  • Gutes Kommunikations-/Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Team- und Kundenorientierung mit ausgeprägter Motivation, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und Neugeschäft zu generieren
  • Reisebereitschaft (national, ca. 50%)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! 

 

 

Ansprechpartner

Diana Rehse HR Managerin Recruiting & Development